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Le bilan de compétences

 

Nos bilans de compétences sont des prestations de qualité appréciées par nos clients, dispensées par nos psychologues et nos conseillers en insertion professionelle avec des possibilités de regards croisés, ce qui renforce la pertinence du diagnostique.

Un accompagnement en trois phases

Votre accompagnement se déroule en trois phases en présentiel, en distanciel ou en formule mixte.

Nos engagements et notre déontologie

 

En cliquant sur les liens ci-dessus vous accédez à nos documents que vous pouvez télécharger.

Pourquoi faire un bilan de compétences

Voici au moins 5 bonnes raisons pour faire un bilan de compétences :

  1. Faire le point sur sa carrière
  2. Mieux se connaître et regagner confiance en soi
  3. Oeuvrer pour son bien-être au travail
  4. Envisager de nouvelles perspectives professionnelles
  5. Booster sa carrière

Financer son bilan de compétences

Le bilan de compétences peut être financé par différents canaux :

  • prise en charge par l'opérateur de compétence (OPCO) de votre entreprise
  • par le compte personnel de formation (CPF)
  • par l'entreprise
  • les modes de financements peuvent se combiner