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Sessions de formation

N° session : 190152A
CSE - Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail - 11 à 49 salariés

Du mercredi 12 au vendredi 14 juin 2019

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 83600 FREJUS
Tarif  :  690,00 € HT soit  :  828,00 € TTC
12 places disponibles
N° session : 190132A
CSE - Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail - 11 à 49 salariés

Du lundi 17 au mercredi 19 juin 2019

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 83000 TOULON
Tarif  :  690,00 € HT soit  :  828,00 € TTC
2 personnes inscrites
10 places disponibles

Formation intra

Tarif : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours (à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 4 à 12 personnes
Contact : DUPUIS Jean-Claude DIRECTEUR Tél. : 0494752415 Fax : 0494755299 jc.dupuis@upv.org
Assistant(e) : REGNARD Céline Chargée de Formation Tél. : 0483690762 c.regnard@upv.org

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Description du Produit

Libellé :

CSE - Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail - 11 à 49 salariés

CSE - Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail - 11 à 49 salariés

Code : CSECSSCT11sal
Objectifs :

Comprendre le fonctionnement de l’instance CSE des entreprises de 11 à 49

Assurer les missions, droits et obligations du comité

Maîtriser les moyens mis à disposition du CSE SSCT pour réaliser ses missions

Pouvoir contribuer à promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail


Prérequis :

Nouveaux membres élus au CSE

Entreprise de 11 à 49 salariés


Contenu :

• Le CSE, une nouvelle instance

Une instance unique

Le cadre juridique (accords collectifs en absence de délégué syndical, le salarié protégé…)



• Rôle et fonctionnement du CSE

Présenter les réclamations individuelles et collectives à l’employeur

Les consultations obligatoires du CSE

Les moyens de fonctionnement du CSE (réunions, heures de délégation, affichage…)

La communication avec les salariés



• La Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail au sein du CSE

Compétences en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail

Les obligations de l’employeur

Les missions spécifiques en Santé Sécurité et Conditions de Travail

Les responsabilités de l’employeur et du CSE



• Les outils de la prévention

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

La veille règlementaire

Les objectifs et indicateurs de la prévention

Les Risques Psycho-Sociaux (RPS)

La prévention de la pénibilité au travail



• Les missions spécifiques

Les enquêtes et inspections

Atteinte à la santé publique et à l’environnement

Le droit d’alerte et de retrait

La méthode d’analyse des AT/MP


Pédagogie :

Apports théoriques

Réflexion individuelle ou par groupe sur des thèmes relatifs à la prévention

Travail en groupe dans l’utilisation d’outils spécifiques au CSE/CSSCT

Création d’outils


Type public : Nouveaux membrex élux au CSE
Niveau requis : IX